Kun lohkoketjuyritykset ja hajautetut organisaatiot muokkaavat palkkamalleja, yhä useammat työntekijät ympäri maailmaa saavat osan palkastaan kryptovaluutoissa.
Pantera Capitalin tuoreen kyselyn mukaan stablecoin USDC on vakiinnuttanut asemansa suosituimpana palkkatokenina, erityisesti Aasiassa, missä perinteiset pankkijärjestelmät aiheuttavat haasteita.
USDC ylittää USDT:n ja muut palkkavaluutassa
Työntekijöiden palkkausmallit kehittyvät nopeasti. Vuonna 2023 vain 3 % kyselyyn vastanneista työntekijöistä ilmoitti saavansa osan palkastaan krypto-omaisuusvaroina. Vuoteen 2024 mennessä tämä luku nousi 9,6 %:iin, mikä osoittaa digitaalisten tokenien laajenevaa hyväksyntää laillisina maksutapoina. Samaan aikaan pelkästään fiat-maksuihin luottaminen laski 95 %:sta 85 %:iin.
Muutos johtuu lohkoketjuyrityksistä ja hajautetuista autonomisista organisaatioista (DAO), jotka etsivät tehokkaita, rajattomia maksuratkaisuja. Nopeammat selvitykset, pienemmät maksut ja lisääntynyt taloudellinen osallisuus ovat tärkeimpiä vetovoimatekijöitä.
Kysely paljastaa, että USDC kattaa nyt yli 60 % kryptopalkkajaoista, ylittäen selvästi kilpailijat kuten USDT, joka on 28 %. Muut kryptovaluutat, kuten Solana ja Ethereum, edustavat pienempiä osuuksia.
Aasialaiset työntekijät suosivat stablecoin-maksuja
Tiimit ja urakoitsijat Aasiassa erottuvat merkittävinä stablecoinien käytön laajentajina palkkauksessa. Paikalliset pankkijärjestelmät ovat usein epävakaita, remittanssimaksut korkeita ja sääntely monimutkaista, joten monet työntekijät suosivat stablecoineja kuten USDC saadakseen ajankohtaisia ja kustannustehokkaita maksuja.
Yhä useammat yritykset tarjoavat hybridipalkkamalleja, jotka mahdollistavat työntekijöiden jakaa palkkansa fiat-valuutan ja kryptotokenien välillä. Tämä malli palvelee erilaisia taloudellisia strategioita, kuten dollarikustannusten keskiarvoistamista, tarjoten samalla joustavuutta epävarmoissa rahataloudellisissa ympäristöissä.
Alan sisäpiiriläiset ennustavat, että kryptopalkkojen suuntaus on vielä alkuvaiheessa. Kun yhä useammat krypto-alkuperäiset yritykset virallistavat toimintaansa, tarve läpinäkyville ja luotettaville palkkajärjestelmille kasvaa. Sääntelyn selkeys ja laajempi hyväksyntä voivat myös kannustaa perinteisiä yrityksiä sisällyttämään stablecoinit palkkausmalleihinsa, raportti osoitti.
Pantera Capital on varhainen sijoittaja Circleen, USDC:n liikkeeseenlaskijaan.
